募集中
内勤スタッフ(早番)
9時～21時/平均給与48.2万
１名
募集中
内勤スタッフ(遅番)
21時～9時勤/平均給与48.2万
１名
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当社の求人公式サイトをご覧のみなさまへ。（高収入求人を探している男性へ）
こんにちは。スタイルグループ人事部の山本です。
新宿スタイルグループは、都内でデリヘル事業を展開する法人企業です。日本で初めて「日本一真面目な風俗店」をコンセプトに創業し、わずか３店舗でNo.1の実績を作ることに成功しました。
悪いイメージの絶えない風俗業界ですが、私達は旧態依然とした風俗店の真逆を突き進んでいる会社です。
日本一真面目な風俗店を大々的に謳い、日々真面目に仕事に取り組み、その先に「偏見を尊敬へと変えることを目指しています」。
この求人サイト及び求人ブログには、当社で働く事の「良さ」も書いてありますが、それ以上に風俗業界の悪い部分も非常に細かく書いています。
男性にとって、風俗で働く事/デリヘルで働くことはどういう事なのか？
世間一般の王道ルート以外で、高収入を掴むというどういう事なのか？
曖昧で嘘の求人情報が多い風俗業界の中で、日本一詳しく風俗/デリヘルの仕事について解説しています。※風俗業界で、会社選びに失敗しないための情報をどこよりも詳しく書いています。（2015年12月4日時点で、風俗の男性求人サイトのほとんどを私自身が目視で確認しています。）
この求人サイト/ブログを隅々まで見るだけで、この業界で働くイメージを強く持てるはずです。会社選びで失敗しないための判断材料にして頂けたら幸いです。
ほとんどの風俗店では、「来るもの拒まず」という採用スタイルです。
この業界に興味を持つ男性がそもそも少ない事が原因の１つですが、どこの風俗店も男子不足に悩まされているのが実情です。
しかし当社は、「来るもの拒まずの会社ではありません」
この求人サイトを見ていくと分かることですが、当社は風俗業界の中でも仕事の基準が高い会社です。
お客様対応と女性へのマネジメントの部分で社員に求める仕事の基準は高い会社ですが、その反面お給料や仕事のやりがい、成長出来る環境はどこよりも整っています。
仕事基準の高い環境で働くことを躊躇される男性は、迷わず他社に応募して頂いたほうが良いでしょう。成功/高収入/成長が手に入るなら頑張りたいという男性からのご応募をお待ちしております。
選んだ会社によって自分の未来は変わります。選んだ会社によって、今後の人生、収入面(高収入)、自分自身のスキルアップや成長などあらゆる事に大きく影響を与えます。
自分自身でしっかりと考え、客観的な判断が出来るように風俗店比較チェックシートを作成しました。是非、お店選びの際にご活用下さい。
高収入を掴むためにしっかりと比較検討して下さい。
経営方針その１
スタイルグループが目指すあるべき姿は、"風俗業界の中で最も尊敬される企業になる"ということです。業界の"偏見"と"誤解"を一刀両断にし、風俗業界全体のイメージを今よりも良くすることが、私達スタイルグループが掲げる使命です。お客様に提供するサービス面だけでなく、そこで働く人材に対しても尊敬を集められるようなプロフェッショナル集団を目指しています。風俗経営における、運営ノウハウだけでなくIT技術の習得や「人を動かすスキル」の習得に力を注ぎ、いかなる環境でも稼ぐことが出来る強いビジネスマンを育てていきます。
経営方針その2
これまでの旧態依然とした風俗店ではなく、 すべてはお客様のために心から尽くし、究極のサービス業として、 関わらせて頂いたすべてのお客様に感動をお届けすること。 それを積み重ねていくと共に、社員全員が風俗運営の プロフェッショナルとしての知識とスキルを追求していく。 スタイルグループが目指すのは、日本一の風俗カンパニー。 それを実現するために、サービス業としての風俗業の デファクト・スタンダード（業界基準）を確立していきます。
もちろん、当社で働く男性の高収入もしっかりと実現する会社です。
経営方針その3
世の中の乱れ。すなわち風俗業界の乱れと捉えます。 今の風俗業界は、旧態依然（昔のままで少しも進歩や発展がないさま。）とした風俗店によって強い"偏見"のイメージが作られてきました。誤解を生み、それがうわさ話となり世の中に広まっていきました。そんな世の中で、私達は日本一真面目に風俗店を法人として経営しています。風雲児の様に、この乱れた風俗業界で頭角をあらわし活躍していく事で、新しい風俗業界の基準を確立していきます。
風俗業界での業務経験は、必要ありません。
一般企業から転職される男性は、前職の仕事基準のまま仕事をするだけで、それが強みになります。
スタイルグループは、未経験者だからこそ成長出来る組織です。
高収入を掴みたい男性。ビジネスマンとして成長したい男性。昇進してやりがいのある仕事を任されない男性。部下を育て優秀な人材を育てる経験をしたい男性。
独立して社長になりたい男性。将来自分の風俗店を経営したい男性。また、しっかりとした安心した会社で働きたい男性にもスタイルグループはピッタリの環境です。
このスタイルグループ男性求人公式サイトは、未経験者の男性へ向けて「風俗業界の事/当社の社風と仕事内容/入社後の働き方/将来の可能性」など、細かく情報を公開しています。
他の男性求人サイトには書かれていない業界の裏話や当社の考え方などを知ることが出来ますので、是非とも隅々までお読み頂き、当社のコンセプトに共感できる方のみご応募下さい。
当社も採用するからには、責任を持って育てます。
スタイルグループが、日々行っている電話対応には営業マンの様に「お客の要望をヒアリング」→「条件に合った提案」という流れが存在します。
ただお客様から言われた通りに女の子を案内するだけではありません。
お客様の求めているニーズを基に最も満足して頂ける女の子をオススメする仕事です。
色んなタイプのお客様と会話をする中で、「こんな雰囲気の人には、こんな提案の仕方をすると受け入れてもらいやすい」というコツが掴めてきます。
これはデリヘルの電話対応だけでなく、誰かにプレゼンしたり、営業したり、もちろん説得や口説く技術にも繋がります。
スタイルグループで稼げる男になる為の技術を身に付けて下さい。
入社から2年経過する頃には、認めらていれば100人以上の女の子の管理を経験する事になるでしょう。
量は質に必ず変わります。どんなに口下手な男性も人生が変わるほどにトークが上達します。
最も貴重な経験は、「一般の会社員の様に、全員が売上に一直線とは限らないことです。」
色んな方向を向いている女の子を１つの方向に向かわせられるリーダーシップが必然的に養われる職務です。
また、求人から応募してくる女性は様々な悩みや不安を抱えています。
1人1人の現状を把握し、当社での働き方を提案しながら、女性個人のライフスタイルに合わせてしっかりと相談に乗ってあげる事も必要です。
WEBを活用せずに売上を作れる企業をどれほど知っていますか？
いまやIT技術は、人と会話出来る事と同じくらいに身に付けなければならないものとなっています。
WEBサイトの設計・導線作り・集客方法・広告・デザイン・コピーライティングと多岐にわたります。
それぞれの知識と実務経験を身につける事は欠かせません。
営業部門とは別ビルで運営しているWEB事業部への部署異動もあり、あらゆるWEB集客技術を身につける事が可能です。
営業用サイトでお客様へ魅力的に宣伝する事。一緒に働いてくれる男性社員を求人で募集する事。サービスを提供する女性を求人で募集する事。
デリヘルの仕事はこのほとんどをWEBで行います。5年間以上継続して成果を出してきたノウハウを自分のモノに出来る環境です。
