店舗スタッフ募集 ドライバー募集

現在の空きポスト状況

5店舗目オープン準備開始!!

昨年オープンした人妻スタイルに続き、5店舗目のオープンが決定しました!! 更なる業務拡大につき、新店舗オープンメンバーを大募集させて頂きます。

【内勤】 急募枠

【昼シフト】3名

【夜シフト】4名

【ドライバー】 急募枠

【持込】3名

デリヘル事業部

月収35万円~  

マネージャー職

月収45万円~  

副店長職

月収60万円~  

店長職

社員のクチコミ情報

リアルな声を公開中~!!
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◯ 良い所人事評価制度

人事評価制度

毎月、昇格・昇給査定があるから頑張りが持続出来ます。どうやったら次に昇給出来るのか?上司の方が細かく提示してくれるので、自分の成長に集中できる所が良いですね。

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▲ 気になる所教育・研修

仕事のやりがい

入社3ヶ月目ですが仕事がとても細かいと感じます。特にお客様対応ですね。 性格が大雑把すぎる人やいつもテキトーに仕事をする人は、最初窮屈に感じるかもしれませんね。

当社で働くメリット

STYLE GROUPとは ?

日本で初めて「日本一真面目な風俗店」をコンセプトにした風俗企業。
風俗業を一般ビジネスと同様に捉え、旧態依然とした風俗店によって作られてきた偏見のイメージを一刀両断にし、風俗業のデファクト・スタンダード(業界基準)を確立していく事を使命に設立されました。

会社沿革を見る

人材の成長こそが企業成長の源泉

最大のパフォーマンスを発揮できる環境を作る事は売上の最大化に繋がります。(高収入は社員全員で実現させます)

成果を評価する昇給制度
成果を評価する昇給制度

経験、学歴、職務経歴を一切問わず、単純な成果のみで個人を最大限評価する昇給制度を設けています。昇給制度は売上があって初めて成り立ちます。

試験に合格すれば即店長
試験に合格すれば即店長

数字が全てのスタイルグループでは勤務期間に関わらず成果を正当に評価します。入社3ヶ月であっても数字を出すことが出来れば即店長に昇格致します。

異業種での独立も大歓迎
異業種での独立も大歓迎

フランチャイズ一択の独立支援制度ではありません。異業種での独立も大歓迎しています。努力を続ける事の出来る男性には惜しみなく投資する社風です。

成果を評価する昇給制度
成果を評価する昇給制度

経験、学歴、職務経歴を一切問わず、単純な成果のみで個人を最大限評価する昇給制度を設けています。昇給制度は売上があって初めて成り立ちます。

試験に合格すれば即店長
試験に合格すれば即店長

数字が全てのスタイルグループでは勤務期間に関わらず成果を正当に評価します。入社3ヶ月であっても数字を出すことが出来れば即店長に昇格致します。

異業種での独立も大歓迎
異業種での独立も大歓迎

フランチャイズ一択の独立支援制度ではありません。異業種での独立も大歓迎しています。努力を続ける事の出来る男性には惜しみなく投資する社風です。

\ 採用ブログ /

100%勝ち組!~他店とは全く違うやり方で急成長~

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1店舗あたりの売上/利益は、平均的な風俗店の4倍前後。旧態依然とした今までのやり方に囚われず、全てはお客様の為にサービスを追求してきた結果です。

ヘブンネットお気に入りランキング1位を獲得
お気に入りRanking1位

日本一の風俗サイト「ヘブンネット」にて、1539店舗中でお気に入りランキング1位を獲得!

覆面調査団カクブツで1位2位を独占して獲得
覆面調査で1位・2位独占

あのSOD覆面調査団「カクブツ」による都内デリヘルランキングで、1位・2位を直営店舗が独占!

ヘブンネットでアクセスランキング1位を獲得
アクセスRanking1位

ヘブンネットにて、アクセスランキング1位を何度も獲得している東京で最も集客数があるお店!

風俗企業への入社で失敗しないためのメッセージ

当社の求人公式サイトをご覧のみなさまへ。(高収入求人を探している男性へ)

こんにちは。スタイルグループ人事部の山本です。 新宿スタイルグループは、都内でデリヘル事業を展開する法人企業です。日本で初めて「日本一真面目な風俗店」をコンセプトに創業し、わずか3店舗でNo.1の実績を作ることに成功しました。

悪いイメージの絶えない風俗業界ですが、私達は旧態依然とした風俗店の真逆を突き進んでいる会社です。 日本一真面目な風俗店を大々的に謳い、日々真面目に仕事に取り組み、その先に「偏見を尊敬へと変えることを目指しています」。

この求人サイト及び求人ブログには、当社で働く事の「良さ」も書いてありますが、それ以上に風俗業界の悪い部分も非常に細かく書いています。

男性にとって、風俗で働く事/デリヘルで働くことはどういう事なのか?

世間一般の王道ルート以外で、高収入を掴むというどういう事なのか?

曖昧で嘘の求人情報が多い風俗業界の中で、日本一詳しく風俗/デリヘルの仕事について解説しています。※風俗業界で、会社選びに失敗しないための情報をどこよりも詳しく書いています。(2015年12月4日時点で、風俗の男性求人サイトのほとんどを私自身が目視で確認しています。)

この求人サイト/ブログを隅々まで見るだけで、この業界で働くイメージを強く持てるはずです。会社選びで失敗しないための判断材料にして頂けたら幸いです。

  

厳しい環境です

仕事基準の高い環境。

厳しい環境です

ほとんどの風俗店では、「来るもの拒まず」という採用スタイルです。
この業界に興味を持つ男性がそもそも少ない事が原因の1つですが、どこの風俗店も男子不足に悩まされているのが実情です。

しかし当社は、「来るもの拒まずの会社ではありません」

この求人サイトを見ていくと分かることですが、当社は風俗業界の中でも仕事の基準が高い会社です。 お客様対応と女性へのマネジメントの部分で社員に求める仕事の基準は高い会社ですが、その反面お給料や仕事のやりがい、成長出来る環境はどこよりも整っています。

仕事基準の高い環境で働くことを躊躇される男性は、迷わず他社に応募して頂いたほうが良いでしょう。成功/高収入/成長が手に入るなら頑張りたいという男性からのご応募をお待ちしております。

風俗店比較シートも用意しています

選んだ会社によって自分の未来は変わります。選んだ会社によって、今後の人生、収入面(高収入)、自分自身のスキルアップや成長などあらゆる事に大きく影響を与えます。 自分自身でしっかりと考え、客観的な判断が出来るように風俗店比較チェックシートを作成しました。是非、お店選びの際にご活用下さい。

高収入を掴むためにしっかりと比較検討して下さい。

PDFをダウンロード開始
当社の理想
最も尊敬される風俗企業

経営方針その1

スタイルグループが目指すあるべき姿は、"風俗業界の中で最も尊敬される企業になる"ということです。業界の"偏見"と"誤解"を一刀両断にし、風俗業界全体のイメージを今よりも良くすることが、私達スタイルグループが掲げる使命です。お客様に提供するサービス面だけでなく、そこで働く人材に対しても尊敬を集められるようなプロフェッショナル集団を目指しています。風俗経営における、運営ノウハウだけでなくIT技術の習得や「人を動かすスキル」の習得に力を注ぎ、いかなる環境でも稼ぐことが出来る強いビジネスマンを育てていきます。   

理想への進め方
日本一真面目な風俗経営

経営方針その2

これまでの旧態依然とした風俗店ではなく、 すべてはお客様のために心から尽くし、究極のサービス業として、 関わらせて頂いたすべてのお客様に感動をお届けすること。 それを積み重ねていくと共に、社員全員が風俗運営の プロフェッショナルとしての知識とスキルを追求していく。 スタイルグループが目指すのは、日本一の風俗カンパニー。 それを実現するために、サービス業としての風俗業の デファクト・スタンダード(業界基準)を確立していきます。

もちろん、当社で働く男性の高収入もしっかりと実現する会社です。   

当社の在り方
風雲児たれ!

経営方針その3

世の中の乱れ。すなわち風俗業界の乱れと捉えます。 今の風俗業界は、旧態依然(昔のままで少しも進歩や発展がないさま。)とした風俗店によって強い"偏見"のイメージが作られてきました。誤解を生み、それがうわさ話となり世の中に広まっていきました。そんな世の中で、私達は日本一真面目に風俗店を法人として経営しています。風雲児の様に、この乱れた風俗業界で頭角をあらわし活躍していく事で、新しい風俗業界の基準を確立していきます。   

社員の90%以上が業界未経験者!【現在も求人募集中!】

風俗業界での業務経験は、必要ありません。 一般企業から転職される男性は、前職の仕事基準のまま仕事をするだけで、それが強みになります。 スタイルグループは、未経験者だからこそ成長出来る組織です。

高収入を掴みたい男性。ビジネスマンとして成長したい男性。昇進してやりがいのある仕事を任されない男性。部下を育て優秀な人材を育てる経験をしたい男性。 独立して社長になりたい男性。将来自分の風俗店を経営したい男性。また、しっかりとした安心した会社で働きたい男性にもスタイルグループはピッタリの環境です。

このスタイルグループ男性求人公式サイトは、未経験者の男性へ向けて「風俗業界の事/当社の社風と仕事内容/入社後の働き方/将来の可能性」など、細かく情報を公開しています。 他の男性求人サイトには書かれていない業界の裏話や当社の考え方などを知ることが出来ますので、是非とも隅々までお読み頂き、当社のコンセプトに共感できる方のみご応募下さい。 当社も採用するからには、責任を持って育てます。

  

提案スキルが身に付く
お客様が満足する商品を提案するスキルが身に付きます。

スタイルグループが、日々行っている電話対応には営業マンの様に「お客の要望をヒアリング」→「条件に合った提案」という流れが存在します。

ただお客様から言われた通りに女の子を案内するだけではありません。 お客様の求めているニーズを基に最も満足して頂ける女の子をオススメする仕事です。

色んなタイプのお客様と会話をする中で、「こんな雰囲気の人には、こんな提案の仕方をすると受け入れてもらいやすい」というコツが掴めてきます。

これはデリヘルの電話対応だけでなく、誰かにプレゼンしたり、営業したり、もちろん説得や口説く技術にも繋がります。 スタイルグループで稼げる男になる為の技術を身に付けて下さい。   

人の気持ちが分かる
人の気持ちが分かり、人を動かすスキルを磨くことが出来ます。

入社から2年経過する頃には、認めらていれば100人以上の女の子の管理を経験する事になるでしょう。 量は質に必ず変わります。どんなに口下手な男性も人生が変わるほどにトークが上達します。

最も貴重な経験は、「一般の会社員の様に、全員が売上に一直線とは限らないことです。」 色んな方向を向いている女の子を1つの方向に向かわせられるリーダーシップが必然的に養われる職務です。

また、求人から応募してくる女性は様々な悩みや不安を抱えています。 1人1人の現状を把握し、当社での働き方を提案しながら、女性個人のライフスタイルに合わせてしっかりと相談に乗ってあげる事も必要です。   

成果が出る技術
成果に直結するサイト設計、マーケティング技術もしっかりと身に付く環境です。

WEBを活用せずに売上を作れる企業をどれほど知っていますか?

いまやIT技術は、人と会話出来る事と同じくらいに身に付けなければならないものとなっています。 WEBサイトの設計・導線作り・集客方法・広告・デザイン・コピーライティングと多岐にわたります。

それぞれの知識と実務経験を身につける事は欠かせません。 営業部門とは別ビルで運営しているWEB事業部への部署異動もあり、あらゆるWEB集客技術を身につける事が可能です。

営業用サイトでお客様へ魅力的に宣伝する事。一緒に働いてくれる男性社員を求人で募集する事。サービスを提供する女性を求人で募集する事。 デリヘルの仕事はこのほとんどをWEBで行います。5年間以上継続して成果を出してきたノウハウを自分のモノに出来る環境です。