独立支援制度

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制度の概要

最初から風俗業界で働こうとする人は少数です。風俗業から一般業種へ転職する時に、職歴が有利になることはまずありません。店長や統括だとしても世間からはまだまだ「偏見」の目で見られてしまいます。

平たく言えば、一般企業で通用しなかった人が行き着く先。

言い方を変えれば、「"風俗は最終手段"」です。

仕事を聞かれた時に「風俗店員」と答える。すると「鼻で笑われてしまいます」

「あぁ、そういう人なんだ」「そういう生き方をしてきた人なんだ」

本人の能力や経歴に関係なく、こう心の中で思われてしまうのが現実です。この当たり前の事実があるからなのか、風俗業界で"長く働く"人は本当に一握りです。定年まで風俗で働き続けようと考える人はほとんどいません。

ほとんどの人達が、次のステップへ行くための階段と捉えています。

・目先の生活に困って一時的に働き、その間に次の転職先を見つける
・したい事を見つけるまでは一旦お金を稼ぎ、その間にしたい事を見つける
・借金を短期間で完済する為に、1年~2年だけ我慢して働く
・独立資金を作る為に、3年~5年働き準備が出来たら独立する

今この求人をご覧になっている皆様も"何らかの理由"があって風俗業界で働くことを検討していることでしょう。

もし"何らかの理由"が、風俗店での独立もしくは一般業種での独立なら当社はアナタにとって最良の選択肢になるはずです。

最良の選択肢になる理由

→なぜなら、独立支援制度で独立した実績が既に複数ございます。

WEB制作事業/広告媒体事業/システム開発事業/飲食事業/不動産事業/風俗店etc..

独立したい個人が実際に独立をして、事業が軌道に乗り目標を達成するまで。グループ内だけでなく、関連会社や既に独立した人達の人脈を活用してサポートを行います。

まだ創業8年目と歴史の浅いスタイルグループですが、現在時点で軌道に乗らなかった事業はゼロです。※面接時に詳細はお聞きください。

勿論、成功確率が最も高いのは創業事業でもある風俗店での独立です。

将来風俗店を経営したい方には、成功するための方程式を細かい部分まで全て習得して頂きます。一般業種での独立を希望する方へは、既存事業での成功ノウハウに加えて可能な限りの経営資源を活用して全力でバックアップを行います。

ステップは3つだけです。

①独立準備社員として入社する
②店長を目指す
③独立する(業種不問)

②の店長を目指す過程で下記を身に付けていただきます。

★習得すること

1.考えて行動できるようになる。 2.考えて会話できるようになる。

たったの2つですが、これが非常に難しいことは説明不要ですね。

当店では、忙しい営業中に周囲から考えることを求められるので、否が応でもここが鍛えられます。最初は頭が真っ白になるかもしれませんが、次第にスピードに慣れて以前よりも短い時間に多くのことを"深く"考えられるようになります。

今の自分が成長した姿を想像してください。もし難しければ、今までに出会った"デキる人"を想像して自分に重ねてみてください。

例えばですが、

・営業中に4人からほぼ同時に確認や質問をされて、その場で優先順位を付けて支持を出したり。
・会話の中で相手が話している途中で何を言いたいのかを先に予測して、こちらが何を言うかの選択肢を複数用意しておき、相手が話し終わるまでに話の組み立てを考えて話したり。

入社当時は出来なかったことでも、環境がそう出来るように確実に近づけさせてくれます。誰もが成功することを保証することは出来ませんが、誰でも確実に成長することは保証出来ます。

そして、先に挙げた例のように行動や会話が出来る人はいわゆる「デキる人」です。「有能/優秀/稼げる人/凄い人/頭のキレる人/実力のある人」などのようにも言いますね。

こういった人が結果を出せない。逆にこちらの方が難しいです。

まずは、今よりも考えて行動/会話が出来るように成長することが先です。一定ラインまで成長すれば結果は必ず付いてきます。(当社では、年収800万円~1000万円超実績が実際に複数ございます。)

一定ラインまで成長していれば、店長を経験していなくとも独立の”準備を開始出来ます”

当社が大事にしている事は、ビジネスをより拡大させることです。拡大させる過程で世の中の在り様を今よりももっと良くしていくことが目的です。(ぜひ経営理念をお読みください)

その為には、働く男性が幅広い可能性を模索しながら成長できる環境を作る必要があります。それが、独立支援制度が生まれた理由です。

風俗は最終手段ではありません。 

今の自分を飛躍させる最良の選択肢です。

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