CAREER

昇給制度

昇給制度

☆☆---皆様へのお約束---☆☆


1.業界最高水準の給与・昇給システム
2.将来的に系列一般企業へ転職のチャンスあり

成長したい、活躍したい、自信を付けたいなど、頑張りたい方が働きやすい環境を用意しています。昇給査定は1ヵ月毎に実施しており頑張り次第で短期間のステップアップが可能です。 また、店長を目指さず自分のペースで頑張りたい方にとっても働きやすい環境です。電話受付やマネジメントを伸ばして頂ければこちらも昇給の機会が同様にあります。役職なしでも店長クラスの年収を実現することも可能です。

その他、一般企業へ転職の機会も用意しています。(一般飲食、不動産、WEB制作、ITシステム開発、運送etc.現在進行形で他にも一般の新規事業を立ち上げており幅広い選択肢があります)


☆☆---入社する全員が10年後も風俗で働くとは思っていません。

どこで何の仕事をするかは全て本人が決める事ですが、少なくとも私たちはここでずっと働きたいと思ってもらえるようなグループを作ることに全力で取り組んでいます。 ・風俗で上を目指す ・将来的にグループの一般企業に転職する また、別の企業に転職するという選択もあるでしょうし、いつかは次を探すタイミングが来ます。

1試用期間

電話対応やWEB更新作業などの業務を通じて、当社の仕事を知って頂く期間です。過去実績では9割の男性が1ヶ月で試用期間を終えています。

試用期間中の給料は、
「25万円+交通費」

試用期間終了後は、
「30万円+交通費+業績賞与」
へ給与体系が切り替わります。

2昇給昇格査定は毎月

全員に平等にチャンスがある会社です。成長したい、活躍したい、自信を付けたいなど、頑張りたい方がしっかり評価されます。 成果を上げた社員は当月に評価され、翌月から給与・役職が1つ上がります。

3MGで45万以上のベース給与可能

自分が担当するキャスト人数と、各担キャストの勤怠や成績などによって総合的に数字で評価致しますので、 例え副店長の役職が無くともベース給与45万円以上は実現可能です。

入社後の選択肢

お店を続けるか/辞めるかの2択だけではありません。

デリヘル事業内での選択の他にも独立や系列一般企業への転職の道があります。独立をする場合にはスタイルグループを活用するという事も可能です。風俗で独立をする場合は既に10年以上人気店を継続しているノウハウなどを最大限使うことができます。風俗ではない一般の事業をする場合も系列企業経営の知識や経験など資金面も含めたサポートなども可能です。

他には例えばですが、①風俗店で短期間で目標金額貯金が出来た→②ずっと風俗するのは不安だから一般企業に転職したい。しかし実際の転職では思うような会社に就職できない→③スタイルグループの一般系列企業へ転職する。 こういった選択肢もあります。
スタイルグループを上手く活用して自身の目標を達成させられる優秀な人材からのご応募をお待ちしております。