フランチャイズ制度

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最初にお読み下さい。

風俗=儲かる!

これはやり方しだいです。

正しいやり方でなければ、90%以上の風俗店が3ヶ月~6ヶ月以内に廃業しています。

風俗店のフランチャイズ制度や、店舗コンサルティングの話には詐欺のような事も多いのが現実です。 また、本社は一切のリスクを負わずに開業資金/ロイヤリティなどを徴収するだけで、のれんを分けた店舗が成功しようがしまいが関係ないという方針の所もあります。

当社の方針

当社では、のれんを分けるからには確実に成功して、幸せになってもらいたいと考えています。 店舗を確実に成功へ導く方程式をしっかりとお教えし、実際に成功するまで徹底的にサポート致します。

当然ですが、リスクもしっかりと負う方針です。

成功方程式を学べる環境

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勝ち方を教えられるのは、勝ち方を知っている者だけです。

大きなリスクを背負い、自分で風俗店をオープンする前に100%勝ち組の当社で学んで下さい。

やるべき事は山積みですが、当社が全面バックアップします。

独立するためには、市場調査、コンセプト設計、料金設定、人材の確保、広告戦略、物件選択、届出提出、社内システムの準備...etc   他にも多くの事をしなければいけません。オープンと同時にトップスピードで駆け上がる為には全てが円滑に機能する必要があります。
 当社では、独立に必要な全ての準備を全面的にバックアップする体制が既に揃っておりますので、オーナーは安心して自分の仕事に専念する事が出来ます。

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勝てる店舗経営を学べます。

5年間で培ったノウハウから、勝つための最短ルートをお教えします。必要なもの/必要ないもの。優先度の高いもの/優先度の低いもの。

そして、当社が知っていて、他店が知らないこと。リスクゼロで全てを学べます。

資金面のバックアップ

・債務保証制度の利用が可能

※開業時に自己資金が足りない場合は、債務保証制度の利用が可能。

独立後のバックアップ

・経営相談
・求人の戦略立案・出稿・効果測定・改善運用まで全面バックアップ
・お客様への宣伝・広報活動を全面バックアップ
・独自の顧客管理システムを全て利用可能

その他、独立準備に関する必要業務なども全てバックアップ。

入社から独立までの流れ

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STEP.1正社員として入社

独立準備社員として入社します。

正社員としての収入/待遇がある中で、店舗運営から経営ノウハウまでを1つ1つ着実に学んでいきます。

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STEP.2独立までには7つの事を覚える必要があります。
項目 説明
WEB更新作業 各、営業媒体へ出勤情報などを登録する作業です。
電話対応 お客様の要望に対して、最適な女性をご案内する業務です。
女性のマネジメント 気持よく働いてもらうために、女性とコミュニケーションを取る職務です。
配車管理 売上を効率的に上げるための業務です。
社員のマネジメント 未来の売上を創るために行う最も重要な仕事です。
広告管理 最小の費用で、最大の効果を生み出すために限界まで知恵を絞ります。
経営ノウハウ 全てが円滑に回し、それを継続して成長させるための業です。
STEP.3独立資格の取得

・37歳以下
年齢制限理由:長期勤務によるキャリア形成を図る観点から(省令3号のイ)
・独立準備社員として入社している
・最低2年の勤務期間を経ている
・開業資金の準備
※入社時に自己資金は必要ありません。

※開業資金を全て自分で用意する形、債務保証を利用する形のいずれかを選択出来ます。

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STEP.4独立の準備期間

・市場調査
・お店コンセプトの設計
・勝つための経営戦略/計画を策定
・料金の設定
・オフィス物件の選定
・オフィス内装打合せ
・加盟契約
・営業サイトの制作
・求人広告の出稿

...ect。独立準備にするべき事はまだまだ膨大にあります。

ゆっくりと着実に進める事が大切です。

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STEP.5いよいよオープン!

最初だけじゃなく、成功するまで当社が全面バックアップしますので思う存分に目標まで駆け上がって下さい。

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