小さいヒットを積み重ねて月収をどんどん上げられる業界

未経験でも月収30万!高収入!

一般業界では20万~25万が分布として1番多いため、やっぱり風俗水商売業界の初任給の高さは目立ちます。しかし、月収30万はそもそも高収入でもなんでもありません。風俗水商売ではボーナスある会社ほとんどないため年収360万円です。社保など税金引かれて家賃水道光熱費など決まった固定費払ったら10万~15万くらいしか自由に使えないじゃないですか。食費と遊びなど調節して8万~10万が貯金や投資に回せる?

昇給したとして、額面が30→40→50万へ増えても絶妙に税率も増えるため、額面のインパクトほど手元に残らなくて少々テンション落ちるまでがワンセット。頑張った分だけ給料は上がるけど、絶妙に税率も徴収されてなんだかな~…。お金をそこそこ稼ぐのって結構大変だなんてのは等しく誰もが思います。

でも一般だとただでさえノーチャンスなうえに、これから先は、「チャンス」なんて言葉自体使うことが恥ずかしくなりそうな雰囲気満載です。

稼ぎたい願望があって都会にいて、でも稼げる可能性が今後も薄い環境で回り続けて狭い部屋で40年過ぎた頃に「若いときにもっと頑張っていれば…」と嘆く未来が次のワンセット。

「俺そうなるかも…」なんて思えれば二死満塁の最終打席だと分かるだけ幸せかもしれません。

ツーストライク・スリーボールから目覚めて勝負なんて分が悪すぎるので、そんな馬鹿なことはせずに2球ストライク取られても最後の1球で勝負できる余裕が欲しいところ。早く気付けるかというのはそういうことです。

分かったらすることは1つだけ。

後悔ないように全力でバットを振るだけです。

相手がミスってフォアボール出塁できる考えは捨てましょう。

チームプレーの野球で例えましたが、実際人生は個人プレーです。自分以外の誰かが何とかしてくれるかもしれない、そうはハッキリ考えていなくても他人の行動に委ねてしまうような自分の行動や行き方は、結果的に出塁できずに活躍できないまま終わる可能性が高くなります。

30代で稼ぎたいけど、実際に結果が伴っていない方。

もう既に最終打席ですよ。

誰かがミスって俺が出塁できないかな~なんて結果は明らかです。だいたい人口の大半はただの凡人なんですよ。有能人材はレア。街ですれ違うサラリーマンの多くが凡人。会社の同僚も凡人だし、上司も凡人。もちろんアナタが働く会社の経営者も凡人です。(有能かもしれませんが、大半は凡人です)

そんな年齢や会社の枠組みの中での経験が長い人が、アナタの上司になり、アナタを評価しています。この評価であなたのポジションと給料は決定されます。凡人なのに一丁目に人を評価してるわけです。たぶんですが、正しく評価されてないと思いますよ。そもそも人材評価自体が相当難しい分野なうえに、凡人だからきっと感情とか色々雑なものが入り混じってますよ。

上司の指示が文字を読めていないことが原因で的外れだったときに、部下は何かおかしいと思いつつも何か意図があるのでは?と想像して困惑しながらも、こうでしょうか?それともああすればいいでしょうか?とかなるのですが、指示を出した上司はそれをみて、「こいつ何言ってるんだ?」となるわけですが、外側から客観的に観察している側からすると、上司のお前がアホなだけやんけ、この人の部下ほんと可愛そうだな…って感想になる。なんてことは世の中ではあるあるです。客観的に観察していた私も凡人なので、私の認識も的外れな可能性ももちろんあります。いずれにしろ、凡人が寄って集って仕事をしていると、無意味で時間の無駄に感じられる事柄が割と発生します。

稼ぎにあまり影響しない場面で長々とそういうの時間の無駄だから、俺はお金を沢山稼いで、自分のプライベートを豊かにしたい!

こう考える方は風俗業や水商売が向いていると思います。

自分で行動しないと、割と早めにクビにされる業界です。だからこそ、稼ぎたい人にはチャンスが溢れています。一般業界では、自分以外が運良くなんとかしてくれて、自分もおこぼれにあやかれるかも~なんて事もあると思います。風俗業界もなくはないのですが、昇給昇格するためには、自分で打席に立ってヒットを打たないといけません。お店を回すための基本業務はチームプレーですが、稼ぎに大きく影響する部分の多くは個人プレーだからです。連携プレーもありますが、ヒット打てない人材とはそもそも連携を誰も組みませねんので、個人プレーだと思ってもらって大丈夫です。

ヒットを打たなければ、昇給昇格は基本ありえません。

ヒットを打たなければ昇給はない。半ば強制的です。

野球だと9人が守備もすれば攻撃もしますが、風俗では違います。

6人が守備専門。3人が攻撃専門(状況に応じて守備もする)

割合こんなイメージです。

攻撃専門の給料>守備専門の給料

守備専門は、基本業務その他をします。初任給30万です。守備専門の業務を一通り覚えた後に、攻撃専門として打席に立てるようになります。その後は個人の結果次第で昇給昇給が可能で店長給与50万~業績歩合を目指せるようになります。極端ですが結果がでない日が続くと守備専門に戻ります。ここは会社次第ですが、本当に一切ヒットが打てなくても守備業務がしっかりできていれば経験なども考慮されて35万~40万は貰えるお店もあります。

(スタイルグループでは、ずっと守備専門だとしても昇給可能です)

ただ、月収50万以上を目指すのであれば、ヒットは絶対に必要です。ホームランは不要で小さなヒットを積み重ねることが大切です。風俗店の中で、数字に大きく影響を与えられないポジションでベース給与50万以上を払うお店はきっと1つもないはずです。(業績歩合含めてなら有りますが、基本給50万はありえないはずです)

スタイルグループの男子給料システムは細かく業務を細分化して自己評価と会社評価で双方合意の上でできている/できていないを決定しており、明確かつ明瞭なため本人次第で守備専門でも昇給可能です。

一般的には守備専門だと30万で横ばいです。

ずっと年収360万のままというわけです。

それでいいのでしょうか?

よくないですよね。

もし、ヒットが本当に打てない、そもそも会話するのも思考するのも苦手、それで他に取り柄は特になし。それでもお金は稼ぎたい!それなら、遠洋マグロ漁業の船員になって、8年くらい頑張って船長目指したほうがいい気がします。真面目に検索して調べてみてください。結構ありよりのありだと個人的に進言しておきます。ず~と船生活ですが新人でも月収30万ほどは保証されます。

特技は無いけどやる気はある。陸上で生活してしっかり稼いでプライベートを豊かにしたい!そんな方は、風俗業界をお勧めします。

本当にやる気のある男性にはしっかりと丁寧にヒットを打つ方法を、ヒット量産している人がしっかり教えます。本人次第で稼げるようになる可能性があります。(業務中に時折何もすることがない時間帯というのがデリヘルなどでは発生しますが、そのときにぼ~っとしているタイプではなく、自分の成長に対してやる気がある人材には時間を惜しみなく割きます)