欲しいモノが手に入るデリヘル経営は良い選択肢

「デリヘル儲かるじゃん。やろうよ」 これは10年前のお話。

「やり方知ってれば一般より難しくないか。腰据えてやろう」これが2021年のお話です。

デリヘル経営は儲かる

• 1店舗目の成功が鍵
• 自分で年収を決められる
• 店舗展開は比較的容易も廃業率は高い
• 簡単ではないが、やり方次第
• 現場経験→オープンが確実

デリヘル経営は儲かります。

一般より難易度が低くライバルも少ない。成功出来る可能性が高いジャンルです。

近年は競争も激しくなり初期費用500万あればと言われていたデリヘル開業。

今では最低でも1,000万～2,000万は用意しないと安心はできなくなってきています。

1年は閑古鳥を覚悟した安全(であろう)資金です。

お金と時間が確実に手に入る仕事

これはデリヘル関係ないですね。

事業を軌道に乗せればお金は確実。 運営を任せられる部下がいれば時間も手に入る。

ごく当たり前の話です。

デリヘルは、この難易度が一般よりもやや低い。簡単という話ではありませんのでそこだけはご注意ください。

目標達成、成功、高収入、時間が手に入れば、高級車・高級マンション・高級時計・海外旅行・女性などなど。このあたりは個人差あるでしょうすぐにイメージできるような欲しいものはほとんど全て手に入れることができるようになります。 何が欲しいのか、何に価値を感じるかは人それぞれですが、 何かを掴みたいと思った時に色んなモノが手に入るようになります。デリヘルの魅力は一般業種よりも成功の難易度が低い所です。

一般業種よりも難易度が低いデリヘル

一般といっても幅広いですね。

例えば誰でも始めやすい飲食店。入れ替えの激しい業界の１つです。居酒屋は溢れるほど世の中にあり差別化が難しい業界です。新しいコンセプトのお店を考えると同時にニーズがあるのかもやってみて判明。 似たジャンルのお店を開店するなら近隣地域との価格差も考慮する必要がある。 ホットペッパーなどの集客媒体に割引付きで掲載して集客を促す。一般的には食材原価と人件費を売上の55%以下にしないと厳しくなると言われています。 常に集客数は安定させる必要があり、ライバル店舗の動向も気にする必要があります。

儲け第一ではなく夫婦で切り盛りしていくのなら話はまた別ですが、飲食業で大儲けというなは中々に難しいのが現実、一度始めたらずっとジリ貧の戦いを続けていく事になる可能性もあります。

飲食だけでなく、他もだいたいは同じです。

カオスマップで検索するとなんとなく把握できる

画像検索すると主要な事業者が把握できます。

当然ライバルもいますし既存業種出身でノウハウがあれば大儲けは出来なくともそこそこなラインで食べてはいけるでしょう。 表面的に参入可能性低くとも考え続けていくとニッチ分野で糸口が見つかる。ただ、ニッチ分野なためどれくらい儲かるかの予測は難しく、足踏みすることも多々。

そんな中、デリヘルはどうなのか？とここにたどり着いた方も少なからずいるはずです。

デリヘルは儲かります。

特別な工夫なしでも儲けを出せるのがデリヘル

他の記事でも再々お伝えしている「当たり前のことを当たり前に」するだけである程度まではいけます。

「それだけのこと？」と思った方が99％でしょう。

その通りです。

学生バイトが多いマクドナルドなどでもこのあたりはキッチリ出来ています。

しかし、風俗業界で職を探している多くの20代・30代の方はこのあたりをしないことが少なくありません。今この記事を見ている業界未経験の方は信じられないかもしれませんが、それが現実なのです。

お客様相手だけではなく、お店で働いてくれる女性や、自分よりも後に入る男性スタッフに対しても同様です。いわゆる一般常識とは離れた言動・行動が少なくありません。これはお店の運営に影響を与えます。 逆にいえばこのあたりを一定ラインに出来ればデリヘルはそこそこ差別化ができるジャンルです。

当たり前のことが当たり前にできればそこそこ儲かる。 更に細かく仕事を管理していければ魅力的な事業です。

デリヘル経営は魅力的

都内の例ですが、5年ほど前は開業資金500万あれば大丈夫と言われていました。

しかし2021年現在は1000万～2000万は準備してスタートしておきたい所です。

それだけこの業界も競争が激しくなり、完全な新規店だと軌道に乗るまでに以前よりも時間がかかるようになってきました。

1店舗目の成功が鍵

マンションの一室からスタート出来るのがデリヘル。繁華街の中心にお店を作る必要はありません。

自分1人＋ドライバー１人。それから、在籍女性３～４人くらいでスタート出来ます。 部屋の広さも２LDKくらいで、家賃１５万円くらい。（もっと安いワンルームで始める人もいます。）

在籍女性のお給料は、完全歩合制。１人接客して約半分の金額をバックとして支払います。

もちろん500万でもスタートすることは可能です。より確実な安全ラインが1000万～2000万です。

完全な新規店の場合は、最初の数か月～半年はまったく電話が鳴りません。

お客様の集客媒体でもランキングは下の方で、働いてくれる女性も求人からまったく応募してきてくれません。

在籍女性数名でスタートして最低でも半年は耐えしのぐ覚悟が必要です。

軌道に乗れば色々な事が上手に回り始めます

軌道に乗る前に潰れてしまうお店が多いですが、一度軌道に乗れば色々な事が上手に回り始めます。

集客面ではリピーターの増加と同時に新規客の増加。合わせて女性の求人募集も増えていきます。

軌道に乗ってから1年以上お店を維持したら次は、2店舗目の店舗展開が見えてきます。

同じマンションの一室で2号店OPEN

2店舗は、同じ住所の同じマンションの一室で大丈夫です。1店舗目とは違うコンセプトのお店をオープンする事で、全く新しいお客様層を確保出来るようになり全体の売上も増えていきます。

もちろん、固定費は１店舗とほとんど変わりません。2店舗目以降は１店舗目の経営資源を活用してドンドン店舗展開する事が可能な事業です。

店舗を任せられる人材がいれば時間が増える

２店舗、３店舗と店舗を増やして、複数店舗を統括してくれる人がいれば自分の時間を増やすことが出来るようになります。週1回/月1回で各店舗の店長から順調かどうかの報告を受けるだけでほとんど何もしない。

そういう状態を作る事も可能です。新しく出来た自由な時間を遊びに使うも良し。次のビジネスを考える時間に使うも良し。家族のために使うも良し。自分が想像するままに多くの事ができるようになります。

最初からオーナーとしてお金だけ出すというスタイルもありですが、スタッフが急にいなくなった時が大変です。自分でなんとか切り盛り出来ることが理想です。オーナーとしてだけでやっていくなら信頼できるNo2は必須です。

年収は自分で決められる

デリヘルで60分を利用した時の、平均料金は15,000円～20,000円です。１日に３０本以上利用されるお店なら、単純計算して、月９００万円の売上です。年間で約１億円。（利用単価２万円で計算）

こいった店舗を複数所有してると、年収3,000万円以上でかつ自分の好きな事が出来るようになります。自分がいくら報酬を受け取るかを全部自分で決められるのがオーナーの特権です。

店舗展開をするのも、年収を決めるのも、どんな人材を雇うのかも全て決める権利があります。

儲かれば魅力的ですが全員はなれません。

机の上で儲かった計算をすると非常に魅力的ですね。今までの人生で想像/妄想してきた色んな事が現実となる訳ですから、最高の瞬間だと思います。しかし、全員がなれる訳ではありません。確かに魅力的なデリヘル経営ですが、しっかりと足元を見て経営しないとすぐに廃業してしまいます。

90％以上の風俗店が3ヶ月～6ヶ月以内に廃業している

「最初はほんとうに電話が鳴らない」

成功してるデリヘル経営者が口を揃えて言います。

実際に電話は本当に鳴りません。

同じ地域に何百と同業他社がいて、色んな広告を出していますし、色んなコンセプトのお店があります。最初からランキング上位に入る事は出来ませんし、期待も出来ません。

また、電話が鳴らないという事は、在籍している女性も稼げないという事です。稼げないお店にずっと在籍する理由もありませんから、繋ぎ止める事が必要になってきます。

最初のうちは、友人に女性のバック分だけで利用してもらったり、お店の経費で女性へ日給を渡したりする事は想定しておくべきですね。

上手に経営するにはノウハウが必要

お客様と関わり、在籍女性と関わり、職場のスタッフと関わり、周りは人ばかりです。

机の上で考えるだけでなく、実際に現場で経験を積まないと分からないことが沢山あります。

デリヘル開業ノウハウやセミナーなど、巷にはこういった情報が溢れていますので少しお金を払えば、業界の知識や成功していく仕組みなどを把握する事は出来ます。

ただし、実際にデリヘル店をオープンしてみると色々と問題にぶつかります。。

男性スタッフの確保はどこのお店でも課題

1日前に一緒にお酒を飲みながら、将来の夢を語り合った人でも次の日には平気でいない事があります。半年間デリヘルを運営してスムーズに行っていても、それを実際に運営していたスタッフが急にいなくなったらまた１から教えないといけません。いなくなった人が統括や店長なら尚更損失は大きいですね。

いなくなっても自分自身が代わりに運営出来れば良いですが、お金だけ出している場合なら事は重大になってきます。求人を出して新しいスタッフを募集しないといけませんし、今いるスタッフには店長の代わりをしてもらわないといけません。

自分で全部出来る事は最大の強みになる

自分で経験して、出来るようになった事は人に教えられるようになります。統括や店長が、明日突然いなくなっても自分で切り盛り出来れば、自分の高収入だけは維持する事が出来ます。

女性との関り

求人を出して、応募してきた女性全員が自分のお店で働いてくれる訳ではありません。

お店側が採用を出して、明日から出勤してくれると思っていても、実際次の日から連絡が取れなくなるなんてこともあります。 出勤するはずの日に出勤しない、予約時間の直前で「やっぱり今日はこれで帰りたい！」と言ったりする女性だっています。

応募してきた女性にちゃんと働いてもらうには、しっかりとコミュニケーションを取らないといけません。

出勤人数=ほぼ売上です。

ノウハウがあれば勝ちやすい

自分のお店を利用してくれるかどうかの最初の入り口はWEBからです。

（デリヘルの場合）お店のWEBサイトを見て、在籍女性を見て、在籍女性の写メ日記を見て利用するかどうかを決めます。

同じ地域に何百とある同業他社の中で、自分のお店を選んでもらうためには、ノウハウが必要です。

ノウハウは直に学ぶのが効率的

結果を出している会社でノウハウを身に付けるのが確実です。

すぐに廃業してしまう人は、「初期費用＋知識のみ」でスタートしている人が多いはずです。

既にお店を運営し問題なく営業してきた経験のある人の９０％以上が廃業するほど難易度の高い業界ではありません。

風俗店で店長をした事がある。

最低でも1年以上問題なく運営してきた。こういった経験があると独立して成功できる可能性は高くなります。

ノウハウを学び→実践してデキるようになり→結果を出せる人材へと成長出来ます。

最後にスタイルグループの宣伝です

昇給昇格のスピードが早い

１ヵ月ごとに昇給査定をしています。研修期間も1ヵ月です。

高い年収を短期間で実現可能

1店舗の売上規模が大きいため高年収が実現しやすい会社です。

店長クラスで年収800万超え実績が複数あり、年収1000万越え実績もあります。

日本一真面目な風俗店がコンセプト

The風俗店員という人が一切いない環境です。上の社内風景は一部の社員のみですが、イメージは掴めるはずです。今実際に働いている社員たちです。

変な上下関係などはなく一般と同じ感覚で働きやすいと思います。

将来の選択が幅広い

業界内でも1番選択肢が多い会社だと思います。風俗、風俗以外での独立、系列一般企業への転職も可能です。

風俗が好きな場合でも、給与のために風俗で働く場合でも、どちらの場合でも先の選択肢があります。

風俗で終わりではありません。

コロナでリストラがゼロ

全体の売上にもちろん影響は出ましたがベース売上が高いため幸いにも大きな打撃はありませんでした。

ですので1人もリストラしていません。

主な待遇

• 社会保険(健康保険/厚生年金保険)
  完全週休2日制【選択可能】
  社員寮完備(ワンルーム)

2021年更新：完全週休2日を選べるようになりました。

創業11年の人気店で安心・安全に働けるお店です。