入社した店をすぐ辞めた方がいいケースも実はあるんです。

風俗業界へ転職する理由No1は「一般業界よりも稼げるから」

都内なら初任給30万スタートが相場です。

「稼げる」にも2パターンありまして、１つ目は沢山稼ぎたい、2つ目は生活のため。

例えば･･･

・生活のために仕方なく風俗業界へやってきた
・本当は風俗の仕事したくないけど一時的なら仕方なく
・他にすることが決まるまでの一時しのぎ

実はこんな本音を持って働いている人達はいると思います。もちろん表面上は一切分からないように振る舞います。業務もちゃんとこなします。でも本心は腰掛のつもりで働いているので、+αなことはしません。+αなことというのは、自分の給料や待遇を上げるために何かを勉強したりスキルを伸ばしたり、お店の売上をもっと伸ばすためにできることを考えたり、提案したり、実行したり。というものです。

この商売は女性ありきですので、女性視点からの「稼ぎやすさ/働きやすさ」をずっと追及していきます。これも、+αのことです。どこのお店でもある程度までの「これはこうするんだよ」というルールはあるものですが、女性は1人1人背景も性格も違いますから、画一的なやり方だと「そこそこ無難な仕事」で止まってしまいます。

そこそこ無難な仕事をずっと続けていてもほとんど成長しません。成長しないということはお店の売上もあまり変わりません。お店の売上が変らないという事は･･･お給料もずっと30万円のままです。「生活のため」に一時的に腰掛けをするのでしたら何も問題ないと思います。ただ、冷静に世の中を観察すると現状維持が緩やかな死に繋がることはもう社会人1年目の人だって知っている事です。。家がなくなってホームレス生活。炊き出しのご飯は食べられるかもしれませんが、そこからの復帰は相当困難。

「もっと沢山稼ぎましょう」

最低でも額面40万は目指しましょう。年収480万。最低でもです。

もし、周りが生活のためにしがみついている人達だったら？

ちょっと言い方が悪くなりましたが、

「生活のためにしがみついている人達」

・入社した会社がまさにこういった人達ばかりだった
・今いるお店はどちらかといえばこういう人達が多い

その職場･･･もしかしたら転職を真剣に考えた方がよいかもしれません。

なぜなら、今後売上に良い影響があるとは考えにくいからです。自分がそこの責任者になって数字をぶち上げてやる気概があるなら別ですが、自分もやる気があって周りもやる気がある環境の方が色々と有利なはずです。そんな環境は探せばちゃんとあります。

風俗店は現場主義です。女性と直接関わっている現場のスタッフ次第で色々と変わってくるのですが、本当に必要最低限の業務だけをこなしているだけだと、ずっと横ばいのままです。無駄ではないかもしれませんが、年齢だけを重ねてさほど成長せずに、いつか自分よりも若くてやる気に満ちた社員が入ってきたときに会社からお払い箱にされてしまうかもしれません。人は環境によって変わる生き物。最初はやる気があっても環境で変ってしまいます。

誤解のないように

会社が求める最低限の業務をこなしていれば何も問題ありません。「しがみついている」と少し悪い言い方をしましたが、この在り方だって立派な会社と従業員との関係です。一歩引いて考えてみれば、こういった人たちが多い前提で、これを踏まえて売上があがるように仕組みを作っていくのが経営者の手腕･･･と考える人が多いかもしれません。これはその通りなのですが、一方で社員側の権限や裁量はどんどん少なくなります。

経営側：すべて指示通り業務遂行すれば売上はあがる
社員側：言われた通りにできました。給料沢山ください。

この指示内容がとても細かくて、作業レベルまで落とし込まれていて、ほとんどの人が実行できるように仕組み化されていたのなら、社員側には最低限の給料しか支払われません。経営側の功績に比重がいきますよね。

これが逆なら？

風俗が現場主義なのは、人と人のコミュニケーションで色んなものの結果が変ってしまうためです。会社がこういうコミュニケーショが良いと指示があったとしても実際に女性と会話するのは現場のスタッフですので、これを作業レベルで誰でもできるように落とし込むのがいかに難しいかは想像がつくかと思います。

陽キャになりたい陰キャ100名全員に、誰からも完璧だと認められた恋愛マニュアルを渡して、何人が陽キャになれるのでしょうか？

風俗はシンプルにできるスタッフには年収1000万円以上支払われる業界です。分かりやすく年収1000万と言いましたが結果次第で実際はもっと支払われます。

風俗は誰にでも平等にチャンスのある業界です。