★～女性スタッフ絶賛募集中～★ 現在、女性スタッフが活躍中！女性店長を目指せる職場です。

日本一真面目な風俗店では、女性スタッフを積極的に採用しています。
※現在、女性スタッフも活躍中です。

★～女性スタッフ絶賛募集中～★
・現在、女性スタッフが活躍中
・男性スタッフと同じ待遇で高収入
・風俗嬢→卒業→女性スタッフ大歓迎
・女性店長を目指せる職場

2021年8月にはオフィスも新しくなり、以前よりも快適で働きやすい環境になりました。（トイレがとても綺麗です）

今回の記事では、一般的な風俗内勤としての女性スタッフの待遇と仕事、それからスタイルグループでの女性スタッフの待遇と仕事についてご説明します。

近年、女性スタッフが増えている

女性スタッフの募集自体は、2017年ごろから業界内でもよく見かけるようになりましたね。2019年から更に増え、2022年の現在では女性スタッフだけではなく女性店長の風俗店もよく聞くようになりました。

女性スタッフとして働きたい女性の増加

景気や雇用の不安定、そして将来の税金不安などは誰でも知っている事ですが、経済的理由から以前よりもアルバイト感覚で風俗嬢として働く女性は増えています。これは7-8年ほど前から増加傾向だったわけですが、風俗嬢人口が増加→卒業後の再就職先の需要も同時に増えました。

元風俗嬢でなくとも、メインの仕事でアダルト系を選択する女性は近年増えています。

女性スタッフに活躍してもらいたいお店の増加

女性スタッフが人気の理由

・女性ならではの細かさや気配り
・女性側の気持ちが分かる
・業務トラブルが少ない（一般的な傾向）
・元風俗嬢の場合は、経験をフルに活用できる

大きくこの4点です。

女性ならではの細かさや気配り

※誤解が無いように、男性だからといって細かさや気配りが無い訳ではありません。結局のところは個人差にはなりますが、あくまで傾向として捉えてください。

風俗のお仕事は、「細かさや気配り」がとても大切です。

インコール・アウトコールで情報を正確に伝えること、事務所から出発する時にオプション等を忘れずに持たせること、お客様向けの媒体更新で時間毎に正しく更新作業をすること。その日によって違う女性の事情に配慮しながらお仕事のサポートをすること。などです。

また、女性ごとに働く動機や悩みも違いますので、1人1人としっかり向き合う時に「細かさや気配り」が大切になります。

女性側の気持ちが分かる

同性だから話しやすい・相談しやすい

風俗経験が浅い女性は、生理やタンポンなどの話題を男性スタッフに対して言いにくいこともあります。そんな時に女性スタッフがいれば遠慮せずなんでも相談できますね。

ある程度お仕事の経験が長くなるにつれて抵抗も薄れていく女性が多いのですが、それでもまだ経験が浅い女性にとっては同性スタッフがいる安心感があります。

仕事の話以外でも、普段の体調や友達とのこと、彼氏や家族のこと。同じ女性なら会話の幅も広がりやすく、より親身になって接することができるため、そんな女性スタッフがいると安心する女性もいます。

多くの女性が安心して働けるお店は良いお店です。

近年はそんな女性ならではの働き方を求めるお店が増えています。

業務トラブルが少ない（一般的な傾向）

世間的に風俗店で起きるトラブル

《セクハラと趣味講習》

たまにニュースで出ているように、どこかの風俗店では起きている問題が男性スタッフによるセクハラと趣味講習です。

最近では、男性スタッフによる講習自体を禁止にしているお店も多く、素人店のデリヘルではDVD講習を活用するお店も徐々に増えています。技術を必要とするお店では外部から講習員を招いている場合や、グループ内で女性スタッフ兼講習員として雇用している所もあります。

スタイルグループでは基本的に講習自体がありません。お仕事は全てDVDを30分見てお仕事スタートです。もし女性側から実技講習の希望があった時は、外部の講習員を招くか、専門のところをご紹介しています。男性スタッフ、女性スタッフが講習をすることはありません。

元風俗嬢の場合は、経験をフルに活用できる

接客のこと、リピートを返すこと、写メ日記、複数のお店を経験したことがあればお店ごとの違いや業界知識。性病周辺やケアへの知識や経験。元風俗嬢ならこれらの経験がフルに活用できます。

接客やリピートに関しては何かしらの悩みや困りごとを抱えるものですが、元風俗嬢の経験をもとに自分はどうしていたか、当時の自分の周りの子達はどうしていたのかなど。経験をもとに話を聞き、共感できたりアドバイスできることは大きな強みになります。

男性スタッフ側も知識を蓄えることは可能ですが、特に接客する側の気持ちや性病周辺のケアする側の気持ちなどは、どうしても分かりません。この点で元風俗嬢という経験はとても役立ちます。

一般的な女性スタッフの仕事内容と待遇

・女性のケア・サポート
・事務員的な業務
・(一部では)講習員兼女性スタッフ業務

女性の特性を活かした働き方メインの場合は、男性スタッフとは明確に役割が違うというところもあります。また、一部のお店では元風俗嬢の経験を活かして講習員兼女性スタッフというポジションもあります。お給料面はやや下がったところからスタートし、代わりに勤務時間や休日の待遇がより一般に近い内容になる傾向があります。

どのレベルでの働きを期待されるかはお店次第。また、選べることも大切ですよね。

スタイルグループでは両方選べますが、高収入を目指して女性店長にもなれる会社です。