メンズヘブンで男性社員の給与明細を限定公開中~!!

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日本一の風俗サイト「シティヘブン」

男性求人サイト「メンズヘブン」にて、

男性社員の給与明細を限定公開中~!!!です。

目先の給料ではなく、将来的な収入で選んで下さい。

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スタイルグループの初任給は30万円スタートですが、基本1ヶ月の研修期間があるので、その間は25万円+交通費が給料になります。

最初の月は25万円+交通費です。

研修期間からスタート30万円~40万円のお店も時折見かけますが、

私としては、

目先の給料よりも将来的な収入で選んで欲しいと考えています。

【理由は組織の体質が分かりやすく反映されているからです】

これはあくまで傾向の話しですが、

経営が安定している大手風俗店ほど、新入社員の初任給は低く設定されています。

逆に経営が安定していない風俗店ほど、初任給が異常に高く設定されています。(求人広告上の話しで実態は別)  ※経営の安定とは、男性社員の定着率も含んで話しています。

賢明な男性ならすぐに分かると思います。

初任給が異常に高いのには“何か”理由があります。

①実際の勤務時間が12時間じゃなくて、14時間~16時間だったりすると、どんなにタフな男性でも長くは持ちませんから、気付いたらいなくなっていたり。

②求人広告の給料が実際には貰えないと知り、不信感を持ち→ 退社したり。

③在籍女性の教育が行き届いておらず、男性社員が女性のパシリにされたりして、その扱いに我慢できずに退社したり。

④最初に聞いてた話と全く違う待遇に困惑し→ なんでここで働いているのか訳が分からなくなったり。

例えばこういった何かしらの理由があり、男性社員が定着していない。 

そんな可能性もありますよね。

男性社員がいないとお店は運営出来ませんから、初任給を高くして男性からの募集を増やそうとします。

※立ち上げたばかりのお店の場合は、給料を限界まで釣り上げるのはある意味仕方ないと感じます。

行けば分かることなので、一度失敗した男性は考え方を変えるのが良いかもしれませんよ。

官g萎える

初任給も高くて、昇給制度もしっかり整備されているお店に入店出来たら、必死で働いて下さい。そこを辞めたらきっと他にはもうありませんよ。

そして、初任給が高いだけだったり、そもそも求人広告が嘘だったり、将来性がないと知り、退社する事になった男性は、考え方を変えたほうが良いかもしれません。

1年後~3年後に”いくら貰えそうか”。

または、トータル働いた期間でどれくらい稼げそうか。

そんな考え方が良いとは思いませんか?

頭の良い賢明な男性なら、一旦経営者の立場になって考えます。

すぐに辞めたり、すごくテキトーに仕事をしたり、毎日遅刻してきたりするかもしれない人に最初から高い初任給を出すなんてありえるのか? と。

基本的に、入社1ヶ月~3ヶ月ほどは仕事を覚える期間になるので、即戦力になる人は稀です。

系列が沢山ある大手風俗店や急成長している風俗グループの初月の給料は、25万円が平均です。

求人広告のどこかに、小さく研修期間あり/研修期間25万円と書いてありますので、よく探してみてくださいね。

 

一時しのぎじゃなく、

自分の未来を考えて、

しっかりと努力した先に幸せを掴みたい男性は応募してきて下さい。

初月は25万円+交通費。

2ヶ月目は、30万円+交通費+業績賞与。

真面目に働ける男性なら、3ヶ月目~6ヶ月目までには、35万+交通費+業績賞与になるでしょう。

風俗店で働くなら月40万円以上はただの通過点です。

マジメな男性からのご応募をお待ちしております。