新人期間には誰でも例外なく裏方作業を行います。
1年以内に店長になれる人も、1ヶ月以内に退社する人も、例外なく最初は裏方作業を行います。
※今の統括や店長も全員この裏方作業は行っています。
スタイルグループではこんな裏方作業があります。
ドライバーさん用のお仕事バックを準備する
タオル、コスプレ、海面、電マなど。
ドライバーさんが使用するバックには、女性がお仕事で使用するための道具が色々と入っています。
お客様宅から→別のお客様宅へ移動する時にタオルを交換したり、オプションで電マがあれば、電マを女性に渡します。
その都度、オフィスに戻ってくるのは非効率ですので、使用頻度の高いお仕事道具は常にドライバーさんが持っています。
このバックの中身を揃えるのが仕事の1つ。
A4のシートに何をいくつ入れるのか全て書いてあり、物も一箇所に全てまとまっています。バックに入れたものにはチェックを入れて、この業務は完了です。
女性用のお仕事バックを準備する
在籍女性がお仕事の時に、常に持ち歩く用のお仕事バックの中身を準備します。うがい用のイソジン、洗浄用のグリンス、お店の名刺などがこのバックに入っています。
備品の管理(在庫確認と発注作業)
月に2回、備品の在庫確認と発注作業を行います。
プレイの時に使用する下着や、女性用の生理用品、従業員が手を洗う用のハンドソープまで。営業を行うのに必要なあらゆる備品を1つ1つ個数を数えてチェックし記録します。
女性の送り出し
待機スペースにいる女性へお仕事が入ったことを伝える業務です。
プレイ時間、オプションの有無、指名の情報、これから乗る車などの情報を女性へ伝えて、エレベーターまで送り届けます。
※オプションで、コスプレが入った場合は、この時一緒にコスプレを女性へ渡します。
洗い物
例えば、女性用の待機スペースにあるタオルケットなどは近くのコインランドリーに行って定期的に洗います。(徒歩3分ほど)
コインランドリーに行って洗濯するもの、クリーニングに出したもの、それらは全てスタッフが畳んで所定の場所にセットします。
媒体更新
何十個もある風俗サイトを開き、その日出勤する女性の情報を更新します。
一見地味な作業に感じるかもしれませんが、この更新作業が大事な1本をお店にもたらしてくれます。
「退屈そうな仕事だ。。」と感じた人はいますか?
これらの裏方作業を見て、「難しそうだな、、俺には無理かも。」と感じた人はゼロだと思います。
実際に全く難しくありません。
これで、最低でも月30万円貰えることに「いい仕事だな!」と感じる人もいれば、「誰にでも出来ることだから、退屈そうだな、、」と感じる人もいるでしょう。
退屈そうな仕事。と感じた人へ
これらの裏方作業をずっとしていた人はいません。
新人期間だけです。
これは何度も書いている事ですが、入社してから間もない社員は電マを洗っている時に気持ちが沈んでしまいます。
「俺、、なんで電マなんて洗ってるんだろう、、」といったフレーズが頭を何度もよぎります。
自分の能力と自己評価がズレてしまっている人は、「この俺様が電マを洗っているなんて許せない。。!」と考えて、退社を決意します。
本来はきっと望んでいなかった風俗店勤務。
その原因である今までの俺様を忘れて、目の前の俺様に耐え切れなくなる。
そして辞めていきます。
自分を正しく自己評価出来ない人が、自分の置かれている状況をちゃんと見れないのは自然な事なのかもしれません。
「目標の為に、高い給料の為に、新人期間の裏方業務は我慢できる」という人でないと、続ける事は難しいと思います。
当社では基本的に1ヶ月の試用期間があります。
お客様への電話対応、女性へのサポート業務、女性面接、配車管理、社員の教育。
業務の中でも重要度の高いものは、入社してすぐには担当出来ません。
当社では基本的に1ヶ月の試用期間があります。
上で説明した裏方作業をこなしつつ、お客様への電話対応を学んでいきます。
それが慣れてきたら、女性へサポート業務を学んでいきます。
当然、ステップアップする度に給料も上がります。
昇給した後の給与ベースは大手風俗店よりも高く設定されています。 (実際に支払われるのが当グループの最大のウリですよ)
皆様からのご応募を心よりお待ちしております。
☆店長は他社の1.5~2倍の給与
✓店長が育つ=新店OPEN
✓月30万スタート+歩合
✓STEPは(30→35→40→45)+歩合
✓店長月50万~+歩合
社会保険(健康保険/年金保険)
寮完備(ワンルーム寮/1人部屋)
完全週休1日or2日を選択可能