WEB事業部ではこんな仕事をしています。
仕事内容は大きく３つ
営業サイト/自社サイトのブラッシュアップがメイン業務。ただアクセスを集めるだけでなく、売上に繋がるように、顧客属性を考慮しコンテンツ設計を行う。
売上/利益を決定する最も重要な業務。毎月・毎年、常に募集が増えるように日々細かい試行錯誤を行い、明日の成長へ繋げていきます。
月間/単日/時間あたりの生産性を向上させる為に、オペレーションツール・管理画面・業務フローの効率化を行う仕事です。
こんなものを作りました！
スタイルグループで制作・運営しているサイトの一部をご紹介します。
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男性求人サイト(リニューアル)
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女性求人サイト(改善)
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ガールズヘブン(改善)
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女性求人Blog(改善)
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人妻スタイル/営業用サイト
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管理画面
URL社外秘
人妻スタイル用/公式HP用バナー
エロウトスタイル用/公式HP用バナー
求人サイト「バニラ」用バナー
求人サイト「いちごナビ」用バナー
求人サイト「ももジョブ」用バナー
JKスタイル「シティヘブン用」バナー
神美さくらこ/ランキング達成バナー
人妻スタイル「ガールズヘブン」用バナー
シティヘブン用メイン画像/JKスタイル
シティヘブン用メイン画像/OLスタイル
具体的な業務依頼
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OLスタイルのGW還元キャンペーン用のバナーを作って下さい。
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JKスタイルで体験入店が入りました。 おっとり系を活かしたレタッチでお願いします。
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エンジニアと協力した、顧客管理システムのUI/UXの設計を考えて欲しい。
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30代女性に響きそうな人妻スタイルの求人サイトを新しくデザインして欲しい。
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スギちゃんのブログから「だせぇ」という単語の出現頻度を集計して欲しい。
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女性の源氏名を決める時、被らないような業務ツールって何かないですか？
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写メ日記の更新数を自動集計するツールを作ってくれたら焼き肉ご馳走します^^
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女性応募数を、前年比１２０％に成長させて欲しい。
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男性社員が入社後に躓かないように、予め電マでテンション落ちるって記事書いて欲しい。
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主要求人媒体のアクセス数の推移が知りたい。来月出稿するならどこが1番費用対効果が良いの？
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何十とある媒体更新が抜け漏れなく出来ているか自動でチェックできるツールって作れますか？
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アドワーズで求人出します。半年後の応募単価2,000円が目標なので初月～2ヶ月目のテスト費用を見積もりお願いします。
集客について
デリヘルは実店舗が無い為、WEB集客が全てです。お客様向けのオフィシャルサイト/各種風俗媒体は、毎週細かく分析して常にブラッシュアップしていく必要があります。
１つの店舗には必ず１つのコンセプトが存在し、それに合わせてコンテンツ設計が行われます。
同じ女性を使ったバナー広告でも、ポーズが違うだけで反響はまったく変わります。文章を少しだけ変更しても反響は変わります。
何かの改善を行えば必ず良くなった/悪くなったという結果が出ます。その結果から"なぜそうなったのか？"を何度も考え、自分の中で仮設を立て、次の改善案を実行していきます。
改善案を実行する場所は、オフィシャル/各種媒体/雑誌広告と全部で数十にもなります。
A/Bテストを何度も繰り返し、常に最適解を追い求める事でしか事業を成長させる事は出来ません。またこの工程の繰り返しが自分自身の成長にも繋がります。
求人について
風俗店の売上を増やすにはにはどうすれば良いか？ 売上を増やす最も簡単な方法は何か？
その答えは「女性の出勤人数を増やすこと」です。
極端に言ってしまえばこれだけです。その為、風俗店では働いて頂く女性を増やす事が最重要業務です。
毎月何千万円と広告予算を使用しており、年間で億を超えます。
いくつもの求人媒体で別々のクリエイティブを使用し、効果を測定し、分析を行い、仮説を立て、次の改善案を作成します。
女性に働いて頂く店舗には、必ずコンセプトが存在し、そのコンセプトに合わせてお客様の層が変わるので、求人でアピールするポイントも変わってきます。
私達が常に考えていることは、"人の心"です。
何に興味を持ち、こちらの作ったキャッチコピーやデザインをどう感じるのか。
"求人"で培えるネットマーケティングのノウハウとは、「人の気持ちが分かるようになる」ことです。
SEOで１位にすることでも、アドワーズで広告単価を低くすることでも、周りから褒めてもらえるクリエイティブを作れるようになることでも、リスティング広告やアドテクノロジーに詳しくなる事でもありません。
アナタが思い描く自分の成長過程の中で、求人のノウハウを階段の１段目にすることは、とても賢いことかもしれません。
業務効率化について
風俗業界では、多くのシステム会社が業務効率化ソフトを開発し、販売しています。あると便利なものですが、実際はまだまだ改善出来る余地が残っています。
私たちは、「もっとこうなったらいいのに」をすぐに行動に起こすことが出来ます。全てを自社で開発し運用出来る業務効率ソフトを現在開発中です。
ベンダーの仕様に振り回される事はなく、自社に最適な開発を行っていくことが可能です。
１つの店舗だけでなく複数の店舗で使用できる汎用的な業務効率化ソフトを開発する経験は、間違いなく自分の能力を高めてくれます。
また、日々の集客用媒体や求人用媒体の更新が性格に行えているかをチェックするツールなどの開発機会も多数あります。
改善の余地が大きいのもがいくつもあるので、アナタの知恵と想像力を試すには最適な環境になるでしょう。
