よくある質問一覧

お問い合わせ/質問が多かったものにご回答致します。

応募について

Q.1-1 応募の流れはどのようになりますか? 
A.メールまたはお電話にてお問合せください。おかげさまで多数のご応募頂いているため、お電話にて15~30分程度お話しし、最低限お仕事の適正があるかを確認させて頂きます。当社が適性があると判断した方は、その場で面接日時を組ませて頂きます。遠方の場合は、履歴書で書類選考の上、面接を組ませて頂く流れとなります。
Q.1-2 面接時に必要なものはありますか?
A.面接時は、写真付きの履歴書をご持参下さい。採用時には住民票が必要になります。
Q.1-3 アルバイトの募集はしていますか?
A.ドライバーのアルバイトは募集しています。内勤スタッフに関しては、正社員のみの採用となります。
Q.1-4 地方から単身で働きに行っても大丈夫でしょうか?
A.はい、大丈夫です。事前にお問い合わせいただき、面接日程などを調節してください。事前に履歴書をメールで頂けるとスムーズです。
また、採用された場合に社員寮をご希望の場合は、その旨も事前にご連絡ください。
Q.1-5 特別な資格などは必要になるのでしょうか?
A.特別な資格や経験は一切必要ありません。未経験者の方が間違ったスタイルに固執しない分スムーズに成長する事が可能です。
Q.1-6 車が無いのですが、ドライバーは出来ますか?
A.当社の場合は、社用車がございますのでお車が無くてもドライバー勤務は可能です。ただし、時期によっては社用車が埋まっている場合もございますので、事前にご確認をお願い致します。
Q.1-7 運転免許証は必要ですか?
A.ドライバーでの勤務の場合は必須となります。内勤スタッフの場合、一時的にドライバー業務の可能性もありますので、あったほうが好ましいですが、なくても問題ありません。
Q.1-8 女性でも大丈夫でしょうか?
A.風俗業界で、女性が内勤スタッフとして働くには大変な苦労があります。男性ばかりの職場の中で、気を使われ、自らも周りに気を使うことで必要以上に気疲れすることが多々あります。 

また、女性が女性をマネジメントすることもまた、容易ではありません。コンパニオン経験のある方ですと、今までの立場と真逆になるため、その想像以上のギャップに対応できない方も多いです。 当グループ内では現在も女性スタッフを雇用していますので、それ相応の覚悟を持ってご応募頂く方でしたら歓迎いたします。
Q.1-9 パソコンが本当にまったく使えません・・・
A.内勤ですと、最低限の文字入力程度は出来ないと業務に支障をきたします。初歩の初歩の簡単な内容ですので、最低限ご自身で勉強してからご応募頂くことをお願いいたします。逆にそれぐらいのことが出来ないと、当社の業務は務まりません。ドライバーでしたら何の問題もありません。
Q.1-10 高卒でまだアルバイトしかしたことがありません。
A.社会人経験がないことはマイナスですが、アルバイト経験者でも常識があり、謙虚で素直に学ぶ姿勢があれば問題ありません。ただし、年齢的には働く選択肢も多い中で、この仕事を選ぶ意味をしっかり考えてからの応募をお願いします。軽く考えてのご応募はお断りしています。
Q.1-11 一応業界経験者です。給与への反映はありますか?
A.当社では、風俗業界での経験の有無を評価致しません。統計上どちらかというと経験者の採用率は低いです。経験者に関しては、前店で間違ったスタイルで業務していることが多く、当店のスタイルに合わせるに当たり足枷となることが多いからです。

当社では、競合他社と根本的な考え方、やり方が全く違います。同じ手法では同じ結果しか生み出しません。予備知識がない方がスムーズに吸収できるため、むしろ経験はない方が望ましいのです。風俗業界経験者でご応募を検討の方は、経験を一切捨てる覚悟のある方のみ対応します。
Q.1-12 兼業や副業は可能でしょうか?
A.ドライバーは兼業、副業も可能です。内勤に関しては、兼業や副業は原則不可となっています。当社の業務に集中するためには、他のことに時間を割くことは困難だからです。事情があって、兼業、副業希望の内勤希望者は、応募時にご相談ください。
Q.1-13 面接の受付時間はいつになりますか?
A.曜日問わず、14時~22時の間で毎日受付ています。現在、在職中の方は、勤務終了後もしくは休日に組んで頂くことも可能です。詳しくは、お問合せ時にご相談ください。

スタイルグループについて

Q.2-1 業界未経験なのですが大丈夫なのでしょうか?
A.当社の場合、在籍している社員の90%以上が、未経験から入社しております。

業界知識はもちろん、特別な技能や資格なども一切必要ありません。過去実績では、経験者よりも未経験者の方がスムーズに成長出来る事の方が圧倒的に多い事実があります。

あくまで過去実績の話ですが、経験者の場合は前店のやり方に固執する傾向が強く、未経験者と比較して、 柔軟性・頭の柔らかさに欠ける方が多く見受けられました。

業界の間違った常識に囚われる事なく、結果に対して柔軟に受け止められる方のほうが早く成長出来ます。

スタイルグループの企業理念や行動指針を理解した上で力を発揮してくださる方々との出会いを期待しております。
Q.2-2 具体的なお仕事内容を教えて下さい
A.最初のお仕事は、お客様の電話対応とお客様情報のデータ入力作業が中心となります。

デリバリーヘルス業になりますので、お客様からの問合せに対して女の子を案内する仕事になります。 お客様へ女の子をご案内して、満足頂けるように「お客様の要望を確認」「要望に合う女の子の提案」を電話対応にて行って頂きます。
データ入力作業では、当店を利用して頂いたお客様情報の登録や毎日出勤して頂く、女の子の出勤時間・退勤時間などの情報をWEBサイトにて更新する為の作業になります。

お仕事に慣れてきた段階で、各媒体への取材要請、広告の反響確認、イベントの企画など、様々なお仕事に携わることが出来ます。

早い方であれば数か月後には、女性の面接や、女性コンパニオンの勤務管理、仕事の指導などのマネージャー業務を学んで頂き、店舗の中心的な存在になって頂きます。
Q.2-3 どんな方が働いているのですか?
A.働いている方はごく普通の方ばかりです。
前職を例に上げますと、居酒屋アルバイト、自衛隊、介護士、営業マン、アパレル、 美容室、不動産営業など多種多様な職種から転職されています。

年齢は、20代後半から~40代後半まで幅広く在籍しています。
夢や目標も様々です。自分の飲食店を持ちたい方、風俗店のオーナーになりたい方、一般企業の役員以上の報酬を得たい方、人を動かすスキルを習得する為にひたらす場数を経験したいと考える方など、入社後にずっと風俗ビジネスをやっていきたいと考える方もいますし、目標までの通過点として捉えている方もおります。

ほとんどの社員が、風俗業を1つのビジネスとして捉え、仕事に取り組んでいます。世間一般のイメージに近い不真面目な風俗店と比較すればある意味で厳しい印象を持つかもしれませんが、一般のお仕事と比較した時は何ら変わりがない環境です。社会保障も完備されており、みな自身の目標に向かって日々努力しております。

会社自体も反社会的団体との関わりを一切禁止しておりますので、安心して勤務することが出来ると思います。
Q.2-4 服装規定などはありますか?
A. スタイルグループで勤務する場合は、スーツ着用になります。
電話対応が主業務になり、お客様と直接対面する機会こそありませんが、仕事の性質はサービス業になります。真心を込めた接客、笑顔で誠実な対応を常に心がけて下さい。
また、オフィス内には女の子も多数おられますので、清潔な身だしなみと誠実な対応をする前向きな気持ちが必要になります。

※ドライバー勤務される方は、私服で構いません。
Q.2-5 転勤や勤務先の変更、他の職務への異動などはありますか?
A. 基本的には採用された職種において最初は勤務して頂きますが、 勤務状況から見て他の職種に適正があると判断出来る場合は、個人と相談の上で新たな業務に従事して頂きます。また、個人の夢・目標に沿った形でキャリアを形成出来るように、社内FA制度や独立チャレンジ制度も用意している職場環境です。

独立チャレンジ制度では、他業種での新規事業も積極的に採用していますのでフランチャイズ制度の様に限定的な夢の実現ではありません。 どんな夢であれ、それを実現する事が出来る企業文化になります。
Q.2-6 なぜ、法人経営なのですか?
A. スタイルグループは1つの法人企業として、風俗事業に取り組んでおります。
風俗業と言う小さい枠組みではなく壮大なエンターテイメント業とし仕事に取り組み 一般的な価値観で適切な納税や社員の福利厚生・各行政関係の適正な処理を行っております。
Q.2-7 女性との講習は出来ますか?
A. 役職問わず出来ません。講習は専任の講習員(外部)か講習DVDを見てもらう形になります。
Q.2-8 女性との恋愛は出来ますか?
A. 出来ません。不純な動機の方は一切お断りしています。あくまでもビジネスとして女性に接しられる方のみ採用しています。入社後にルール違反が発覚した場合は、厳しい罰則を設けております。
Q.2-9 スタイルグループの利用歴があるのですが、応募は可能でしょうか?
A. 当店のご利用歴のある方のご応募は、職種問わず原則お断りしています。女性への配慮やトラブル防止のためですので、ご了承ください。

風俗業界について

Q.3-1 この業界は、暴力団関係が多いとよく聞きますが・・・
A.そういったイメージをお持ちの方は本当に多く、表には出なくとも全国的に見た場合、もちろん無いとは言い切れません。また、陰湿で暴力的な『いじめ』が数多くある事も耳にします。スタイルグループにおいては、安心・安全・快適な職場環境を整えることを経営の指針とし、所轄の警察との連携の下、『健全な経営』を前提として、日々努力を続けています。スタッフが健全な一社会人として成長していくことが、健全な経営の第一歩であると考えるからです。
Q.3-2 一度働くと辞める事が出来ないと聞いたことがあります・・・
A.当社では、長期勤務の方を優先的に採用しております。
最初から短期での勤務をご希望されている方には、こちら側から入社をお断りしています。

なぜなら、入社後の人材に関しては、先行投資でお給料や時間や労力をさくため、すぐに辞めてしまうとマイナスにしかならないからです。長期勤務前提で入社して頂き、何かしらの事情で、しっかりとした手順を踏んで辞めて頂くことに関しては問題ありません。
やむを得ない事情を除き、やるからには必ず成功して欲しいと考えており、採用を出すからには責任を持って育てます。 困難に直面しても、それを乗り越える気概と、必ず成功するという覚悟を持って応募してきて下さい。
Q.3-3 新規デリヘル店舗の9割が閉店すると聞きました・・・
A.昨今のデリヘル開業ブームによる影響もありますが、新規開業するお店が増えているのは事実です。非常に競争が激しい業界ですが、スタイルグループの場合は、そんな中でも毎期売上記録を更新しています。SOD覆面調査団による都内デリヘルランキングでは、1位・2位を独占しました。

仕事について

Q.4-1 勤務日は決まっていますか?
A.当社は原則、週休制になります。勤務時間は朝8:00~翌朝6:00の間でシフト制となっています。適性により、早番、遅番どちらかの時間帯に配属されます。早番は午前中から電車のある時間でのシフト、遅番は、夕方から始発以降までの時間でのシフトになります。希望がある場合は事前にご相談ください。お休みの曜日に関しても希望があればご相談ください。ただし、状況によりご希望に添えない場合もございます。
Q.4-2 勤務地はどこですか?
A.新宿区歌舞伎町エリアでの勤務になります。
・JR:新宿駅東口より徒歩10分
・JR:大久保駅より徒歩10分
・都営大江戸線、副都心線:東新宿駅より徒歩4分
・西武新宿線:西武新宿駅より徒歩2分
歌舞伎町エリアになりますが、職安通り沿い面するビルになります。歌舞伎町エリアの一番外側に位置していますので、周辺は比較的静かな場所です。 JR新宿駅と、JR大久保駅のちょうど中間くらいにオフィスはあります。
Q.4-3 髪型や髪の色について規定はありますか?
A. 細かい規定はございませんが、常識の範囲内で、女性やお客様に対して不快な印象を与えない程度でお願いします。特殊な髪型の場合は、応募時にご相談ください。
Q.4-4 年齢制限などはありますか?
A. 今までの統計では、内勤スタッフは、20代後半から30代、ドライバーは30代後半から40代の方の採用率が高いです。

■2015年6月時点の平均年齢:

・内勤スタッフは、平均年齢33歳
・ドライバーは、平均年齢40歳
Q.4-5 働いている人の年齢層はどんな方が多いですか?
A. 下記、年齢比率を参考にしてください。

■内勤スタッフの比率

20代後半:  5%
30代前半: 50%
30代後半: 35%
40代前半:  5%
40代後半:  5%


■ドライバーさんの比率

30代前半: 10%
30代後半: 25%
40代前半: 40%
40代後半: 20%
50代前半:  5%


20代後半から~40代後半まで、幅広く活躍しております。最も若くて、28歳。 
年配の方で、49歳の方が勤務されています。(2015年6月時点)
Q.4-6 昇給制度について教えて下さい。
A. 昇給制度は、毎月実績に応じた評価を行い、昇給昇格を行っています。結果を出せば年齢もキャリアも年功序列も関係ない完全実力主義になります。結果イコール売上です。

やる気をそのまま実行出来る方は短期間でどんどん昇格し、一般職ではもらえない給与を手に入れています。ご自身の中でこうなりたい!という目標をもって頑張ってください。
Q.4-7 日払いは可能ですか?
A. 基本的にドライバーは日払い制、内勤は月給制となります。内勤で日払い希望の方は、応募時にご相談頂ければ対応します。
ただし、一定の期間(期間は相談に応じます)が経過した後、月給制のサイクルに戻していただくことが条件となります。

店長職を目指す場合に、個人的なお金の管理が出来なければ、店舗経理は務まりません。
Q.4-8 社員寮などはありますか?
A. 社員寮は一定数ご用意しております。 空き状況の確認だけさせて頂きますので、まずはお問い合わせ下さい。

給与と待遇について

Q.5-1 給与や待遇はネットに記載している通りでしょうか?
A.ご安心下さい。掲載通りの給与・待遇になります。もしも、求人媒体に記載されている内容と求人サイトの内容で違う部分があれば事前にお問い合わせ下さい。
Q.5-2 休みはどれくらいもらえますか?
A.内勤は基本的に週休制のレギュラー社員を募集しています。週休2日の準レギュラー社員も同時募集していますので、ご希望の場合はお問合せください。ドライバーはシフト制となり、曜日、時間帯、勤務日数は個々の状況に合わせて対応いたします。
Q.5-3 将来的に独立する事は可能ですか?
A.スタイルグループでは、これまで4名独立した実績がございます。 社内独立と共同出資の2パターンを独立チャレンジ制度としてご用意しています。詳しくは、こちらを御覧ください>>

※ただし、本業である風俗業において一定の職務を遂行したうえで独立する方に限ります。会社のルールを守り、成果を上げた社員への支援は惜しみません。

※また、会社に背いた形での独立は一切認めません。
Q.5-4 車通勤は可能でしょうか?
A.契約している駐車場がございますので可能です。(役職者のみ)
結果を出し、認められた上であれば、駐車場もご用意致します。

また、事情があり最初から車通勤希望の場合は、面接時にご相談下さい。
Q.5-5 未経験なのですが研修プログラムはありますか?
A.当社では、未経験者が9割のため、一から学べる研修プログラムをご用意しています。6年間で蓄積した繁盛店のノウハウを惜しげもなく提供いたします。あとは自分の努力次第です。
Q.5-6 どれくらいで店長になれますか?
A.個人差がありますので、一概にはお答えできません。数か月で昇格する方もいれば、何年も昇格出来ない方もいますので、すべてご自身の働き次第となります。ただし、仕事の結果に対して、必ず公平に査定することをお約束いたします。年齢や年功序列は関係のない完全実力主義となります。過去実績では、最短6ヶ月で店長になった方がいます。
Q.5-7 給料は業績によって変動しますか?
A.基本給+夏季、冬季ボーナスになります。業績によってボーナスが支給される形です。
Q.5-8 交通費の支給はありますか?
A.月の上限3万円まで交通費を支給しております。
Q.5-9 ドライバーから店舗管理の業務へ移行する事は可能ですか?
A.当社は、分業制です。適性や採用基準も異なりますので、入社時に希望の職種にご応募下さい。

過去の実例はゼロではありませんが、最初から希望職種で採用される事が昇給、昇格への近道です。

独立支援制度について

Q.6-1独立する時の事業内容に条件はありますか?
A.事業内容は問いません。根幹事業は風俗ビジネスになりますが、採算が取れる事業内容であれば業種問わず積極的に投資を行う方針です。飲食事業、IT事業、宿泊業、小売業、コンサルティング業、娯楽業、教育・学習支援業など・・・。黒字転換までの明確な期間や、利益の出る根拠などの必要な材料が十分あると判断出来る場合は、いかなる業種でも投資を行っていきます。
Q.6-2独立基準は厳しいですか?
A.あくまで採算が取れる事業内容かどうか。この1点です。事業内容、成長戦略、成長の根拠(市場、競合、自社の分析)、初期費用、ランニングコスト、黒字転換までの期間、継続的に利益を出せる事業かどうか。 採算があるかどうかを判断する材料は複数ありますが、失敗前提ではなく「何が何でも成功させる」という強い意志で新規事業に取り組んで下さい。自分の中での基準が厳しくなればなるほど、事業の成功確率は高まります。

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